الأحد 2022/9/25 توقيـت بغداد
07901195815-07707011113    albaynanew@yahoo.com
جريدة يومية سياسية عامة مستقلة
لا ترتبط بحزب أو حركة أو جهة دينية أو سياسية
صاحب الإمتياز
ورئيس مجلس الإدارة ورئيس التحرير
مدير قسم الأمور الإدارية في دائرة صحة بغداد /الكرخ المستشار القانوني حيدر علي حسين : استطعنا تذليل عقبة شحّ التخصيصات وعدم المصادقة على الموازنة الاتحادية
مدير قسم الأمور الإدارية في دائرة صحة بغداد /الكرخ المستشار القانوني حيدر علي حسين : استطعنا تذليل عقبة شحّ التخصيصات وعدم المصادقة على الموازنة الاتحادية
حوارات
أضيف بواسـطة albayyna
الكاتب
النـص :

حاوره/  احمد الحيدري 

همم جبارة خلف كواليس العمل وموظفون يسابقون الوقت بغية تقديم خدمة للمواطنين والمراجعين من داخل وخارج مركز الدائرة فهم عصب دائرة صحة الكرخ واوردتها بهم تتنفس الرئات وتكتمل المعاملات كأنهم جنود ولكن غير مجهولون فعملهم شاهد وانجازهم مشهود  ولأجل التعرف عليهم فقد قمنا بالتوجه للحوار مع قائد هذه الهمم الا وهو المستشار القانوني الاستاذ حيدر علي حسين مدير قسم الامور الادارية وكانت لنا معه هذه الأسئلة. 

 *في البداية كيف بدأتم العمل في إدارة قسم الامور الادارية؟ 
-  منذ تسلمي مهام ادارة قسم الامور الادارية والمالية والقانونية في دائرة صحة بغداد/الكرخ في وبتوجيه من السيد مدير عام دائرة صحة بغداد الكرخ الدكتور سعد كامل رحيم اللامي وضعنا خطة لتطوير العمل وتسهيل الاجراءات رغم قلة الكوادر الادارية العاملة بالقسم واستطعنا ان ننجح في حل الكثير من المشاكل وكسر حلقات الروتين وقد حققنا انجازات كبيرة خلال هذه الفترة التي امتدت لستة اشهر . 
 *كم   عدد الشعب الموجودة في القسم وما هي أهم انجازات كل شعبة ؟ 
- لدى قسم الامور الادارية والمالية والقانونية خمس شعب ( شعبة الموارد البشرية، القانونية، المالية، الخدمات وشعبة الصيانة والسير) وكل شعبة لديها انجازاتها الخاصة بها والعمل يجري بشكل مستمر يوميا  وانجازات هذه الشعب خلال النصف الأول من هذا العام هي أولا شعبة الموارد البشرية حيث كان عدد المعاملات المنجزة (56200) ستة وخمسون الف ومئتا معاملة توزعت ما بين صحة صدور الوثائق وتغيير العناوين وخلاصة الخدمة والتأييدات والترقية والتقاعد والاجازات والتنقلات وقام للقسم وبتوجيه من السيد المدير العام سعد كامل اللامي بانجاز معاملات مقترح تثبيت العقود والاجور اليومية ممن مضى على عملهم سنتان وأكثر وتم رفع الموقف الى محافظة بغداد لغرض تثبيتهم وكذلك تم رفع موقف الموظفين ضمن قائمة رقم(2) F.P.S  لمعالجة وضعهم وفقا لقرار 315 حيث لازالت هذه الشريحة تعاني من عدم وجود ضوابط تنظيم وضعهم وان شاء الله سيتم حل موضوعهم بالقريب العاجل وهذه انجازات تحسب الى ادارة الموارد البشرية. ثانيا الشعبة القانونية كان للشعبة القانونية الدور الكبير في ابداء الآراء القانونية للإقسام والشعب والمؤسسات الصحية التابعة لدائرة صحة بغداد/ الكرخ اضافة الى انجاز (6838) ستة الاف وثمانمائة وثمانية وثلاثون معاملة توزعت ما بين معاملات الشهداء والمصابين والمفقودين والدعاوى الجزائية والدعاوى المدنية وعدم الممانعة من العمل بعد اوقات الدوام للموظفين اضافة الى استمارات التعهدات والكفالات وهذا انجاز يحسب الى الشعبة القانونية. ثالثا شعبة الامور المالية لا يخفى على الجميع اهمية شعبة الامور المالية ومسؤولية توفير التخصيصات والسيولة لتسيير عمل الدائرة والمؤسسات الصحية التابعة لها وبجهود كبيرة استطعنا تذليل عقبة شحة التخصيصات وعدم المصادقة على الموازنة الاتحادية لعام 2022 وقد تمثل انجاز اعمال شعبة الامور المالية كما يأتي؛
اكمال جداول المصروفات من الايرادات والسلف والامانات وميزان المراجعة الخاصة بمركز الدائرة لغاية  حزيران2022 اكمال جداول الخطة الاستثمارية لغاية حزيران2022 وارسالها الى وزارة الصحة  اكمال صكوك الاستقطاعات وارسالها الى المصارف المعنية للمستلفين تأييد مبالغ الاعتماد المالي على احتياجات مركز الدائرة والمؤسسات الصحية التابعة لها اكمال توزيع الرواتب لغاية شهر تموز2022 انجاز معاملات صرف الادوية والمستلزمات الطبية اكمال سجلات محاسبة13 ارسال البيانات المالية لعام 2021 الى ديوان الرقابة المالية الاتحادي توحيد رواتب العلوميين ومخصصات الاطباء رابعا شعبة السير والصيانة ان اهمية الدور الذي تقوم به هذه الشعبة لا يقل اهمية عن دور بقية الشعب حيث كان لهذه الشعبة الدور في توزيع الموظفين على الخطوط ونقلهم من والى مركز الدائرة وانجاز اعمال الواجبات بواسطة السيارات التابعة للأقسام والشعب اضافة الى شطب السيارات المستهلكة وانجاز تصليح السيارات التي تتعرض للعطل وانجاز فحص السيارات التابعة الى مركز الدائرة والعمل على سد النقص الحاصل في عدد السواق من خلال اعادة توزيعهم بما يتناسب واحتياج المؤسسات خامساً  شعبة الخدمات بخصوص شعبة الخدمات فهؤلاء من الابطال الذين  ينحصر عملهم في متابعة التنظيف ومتابعة عمل الصادرة والواردة ومتابعة عمل الارشيف الخاص باضابير الموظفين وارسال اضابير الموظفين المنقولين الى الدوائر والوزارات الاخرى.
 *كيف تتعاملون مع ضغوط العمل والمواعيد؟ 
- احسنتم سؤال مهم جدا يكون التعامل مع ضغوط العمل   بهدوء وعدم التوتر ويجب الاستمرار في التركيز على انجاز الاعمال والقيام بمساعدة الموظفين في القسم على تجاوز تلك الضغوط حيث يجب ان اكون جاهزا لتقديم المساعدة وتخفيفها.
 *كيف تتعاملون مع الحالات الانسانية او العاجلة المرتبطة بالوقت؟
- بالرغم من كثرة المعاملات التي ترد الى شعب القسم وباعداد كبيرة جدا الا ان للحالات الإنسانية والحالات العاجلة وضع خاص يستوجب سرعة الانجاز وهذا ما وجهنا به كافة شعب القسم بضرورة انجاز مثل هذه المعاملات بالسرعة القصوى وعدم اهمال اي معاملة تخص الحالات الانسانية وهذا لايعني ترك بقية المعاملات فالتوجيه شمل كافة مفاصل القسم والمعاملات التي ترد اليه الا اننا سبق واشرنا الى خصوصية الحالات المستعجلة والانسانية.
*ما هي نسبة توقعكم للوصول إلى الهدف الذي وضعتموه؟
-الطموحات لدينا اكبر وأهم مما نتوقعه من نسبة ولكن الحمد لله فإن العمل يسير بوتيرة متصاعدة ووفق خطة مدروسة لتخفيف الروتين وتسهيل انجاز الاعمال باوقات قياسية رغم شحة الكوادر الادارية واحتياج القسم الى تعزيز الكادر الاداري ولدينا خطط اخرى للنهوض بالعمل الاداري سيتم ملاحظته في القريب العاجل.
*كلمة اخيرة تودون توجيهها للعاملين في قسمكم ورسالة تتمنون ايصالها لمن شئتم؟ 
- اوجه شكري وتقديري الى كافة منتسبي قسم الامور الادارية لما يبذلونه من جهود في انجاز الاعمال المكلفين بها رغم ضغوط العمل وكثرته واطلب منهم بذل المزيد من الجهد والعطاء كون ذلك يصب في مجال المصلحة العامة وخدمة المجتمع ، كما واوجه رسالتي الى السيد مدير عام دائرة صحة بغداد الكرخ الدكتور سعد كامل اللامي بدعم منتسبي قسم الامور الادارية لتشجيعهم وحثهم على بذل المزيد من الجهد والعطاء شاكرا له دعمه وتشجيعه.
 

المشـاهدات 450   تاريخ الإضافـة 19/07/2022   رقم المحتوى 36882
أضف تقييـم